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Informationen zur Anzeige:
Praktikant Performance Management & Reward (w/m/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 24.06.2025
Anzeigeninhalt:
24.06.2025, ING Deutschland
Frankfurt am Main
Praktikant Performance Management & Reward (w/m/d)
Aufgaben:
- In unserem Team erhältst Du Einblick in alle Themen rund um Performance, Vergütung und Benefits. Im Fokus steht dabei die Unterstützung im Performance Management-Prozess sowie in unserer Gehaltsrunde zur Steuerung der variablen und fixen Vergütung.
- Du begleitest und unterstützt unseren Performance Management-Ansatz ("Step Up") im gesamten Lebenszyklus - von der Zielvereinbarung bis zur Zielbewertung.
- Dabei lernst Du den gesamten Gehaltsprozess von der Pike auf kennen: Was bedeutet eine marktgerechte Vergütung eigentlich für agile Organisationen?
- Schnell findest Du heraus, was es braucht, um einen kompletten Gehaltsprozess zu steuern und nimmst direkt selbst Einfluss, damit die Vergütung der Mitarbeitenden nachhaltig, genderneutral und gerecht ist.
- Lust auf ein kleines Projekt? Verbessere mit uns unser Angebot im Bereich Mobilität für unsere Mitarbeitenden und schaue, wie wir es noch mitarbeitendenzentrierter gestalten können.
- Als festes Mitglied unseres Teams, übernimmst Du eigenständig Teilaufgaben, lernst alle HR-Funktionen wie auch unsere agile Arbeitsweise kennen und entdeckst dabei, welche Standards im Bereich Performance, Vergütung und Benefits gesetzt und welche Trends für uns relevant sind.
- Egal, ob Du bereits HR-Vorkenntnisse hast, in unseren Projekten lernst Du interdisziplinär die komplexe HR-Welt kennen und arbeitest eng mit den Vergütungsexpert*innen, People Services und HR Business Partner*innen zusammen.
Qualifikationen:
- Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
- Fit in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Workday und Reporting sind für Dich kein Neuland? Cool - ist aber kein Muss.
- Gut organisiert, analytisch, teamfähig, kommunikativ, hoch motiviert
- Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Verfügbar für ca. 6 Monate ab dem 1. September / 1. Oktober (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
Wir bieten:
- Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
Unser Kontakt:
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