Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
13.05.2025, BMW AG
München
Praktikant Arbeitssicherheit und Umweltschutz (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Erarbeitung und Konzeption von arbeitsschutzrelevanten Themen.
- Des Weiteren begleitest du die Abteilung bei der Realisierung von Projekten, der Erarbeitung von Prozessabläufen, der Erstellung von Präsentationen und bei der Durchführung wissenschaftlicher Recherchen.
- Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
Qualifikationen:
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Arbeitssicherheit oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude am strukturierten Arbeiten.
- Analytisches Denkvermögen.
- Sicheres Auftreten und Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Arbeitssicherheit, Ergonomie und Umweltschutz.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte