Praktikant Finanzplanung (w/m/x)
22.01.2025
BMW AG
München
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22.01.2025, BMW AG
München
Praktikant Finanzplanung (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Aufbereitung von Managementinformationen zu Finanzmarktrisiken, insbesondere zum Thema Währungs- und Rohstoffrisiko.
- Mitwirkung bei der methodischen Weiterentwicklung unseres Cashflow at Risk Modells.
- Automatisierung mit Hilfe von Python und Power BI.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung des Währungs- und Rohstoffausschusses.
Qualifikationen:
- Hochschulstudium (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Statistik.
- Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Erste Programmierkenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen: R, SAS, SQL, VBA, Python.
- IT- und Zahlenaffinität und Interesse an Finanzmärkten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Finanzplanung.
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
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Bundesland
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