Praktikant Konzerncontrolling (w/m/x)
05.05.2025
BMW AG
München
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05.05.2025, BMW AG
München
Praktikant Konzerncontrolling (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Aufgaben:
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team im Investitionscontrolling sowohl bei der langfristigen als auch der innerjährigen betriebswirtschaftlichen Steuerung der Investitionen für die BMW Group.
- Du wirkst bei allen Themen von der langfristigen Unternehmensplanung über Budget und Forecast bis hin zu monatlichen Soll-Ist-Vergleichen mit.
- Ferner kannst du dich bei methodischen und prozessualen Fragestellung der Steuerung aktiv mit einbringen.
- Die Mitarbeit bei Präsentationen und Adhoc-Auswertungen für Entscheidungen im TOP-Management rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Kenntnisse im Bereich Controlling.
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Fachrichtung
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Bundesland
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