Praktikum Strategisches Preismanagement (w/m/d)
05.03.2025
DB Fernverkehr AG
Frankfurt
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05.03.2025, DB Fernverkehr AG
Frankfurt
Praktikum Strategisches Preismanagement (w/m/d)
Aufgaben:
- Zum 1. August 2025 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten im Bereich Strategisches Preismanagement für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).
- Deine Aufgaben:
- Du erhältst Einblicke in strategische Projekte und arbeitest dort aktiv mit
- Dabei wirkst du bei der Entwicklung von neuen Angebotskonzepten und deren wirtschaftlicher Bewertung mit
- Die Unterstützung des internationalen Preismanagements bei der Betreuung europäischer Märkte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Adhoc-Analysen führt du zuverlässig durch und hilfst bei der Weiterentwicklung des Reportings mit
- Enge Zusammenarbeit mit bereichsinternen und bereichsübergreifenden Schnittstellen
- Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen des strategischen Pricings
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung des Angebot-Portfolios (z. B. Super Sparpreis, Sparpreis, Flexpreis und BahnCard) sowie im Produktmanagement der BahnCard mit
Qualifikationen:
- Du befindest dich in einem Studium im fortgeschrittenen Semester BWL mit Schwerpunkt Marketing, Controlling oder Statistik, VWL, MINT-Fächer oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Pricing, Marketing, Marktforschung oder Tourismus sammeln
- Dabei verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Eine hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du bringst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools, wie z. B. Business Objects oder Tableau sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Weitere Informationen:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachrichtung
Art des Angebots
Bundesland
Standorte