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Werkstudent im Energiebetrieb des Werkes Dingolfing (w/m/x) 10.01.2025 BMW AG Dingolfing
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Informationen zur Anzeige:

Werkstudent im Energiebetrieb des Werkes Dingolfing (w/m/x)
Dingolfing
Aktualität: 10.01.2025

Anzeigeninhalt:

10.01.2025, BMW AG
Dingolfing
Werkstudent im Energiebetrieb des Werkes Dingolfing (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Digitalisierung, Robotik oder künstliche Intelligenz - nicht Science-Fiction, sondern unser Alltag. Alles scheint unmöglich, bis es jemand macht. Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
  • Kleinere Planungs- und Analysethemen im Energieumfeld.
  • Unterstützung von Fachplaner:innen bei Projekten.
  • Optimierungen im Energiesektor.
Qualifikationen:
  • Technisches Studium (Energietechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar).
  • Teamfähigkeit.
  • MS Office Paket.
  • Programmierkenntnisse (von Vorteil).
Wir bieten:
  • Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Energiebetrieb des Werkes Dingolfing.
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt: BMW Group HR Team +49 89 382-17001 Stellenreferenz: 150146 BMW Group Recruiting München Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Fachrichtung

Art des Angebots

Bundesland

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